HRM CONSULTING GmbH

Ich bin Inhaber der Agentur 4eck Media. Wir sind spezialisiert auf Webdesign, SEO & GEO und arbeiten branchenübergreifend für KMU.

Für einen namhaften Kunden unserer Region haben wir die neue Website entwickelt, auch unter der Maßgabe zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Da der Kunde bestimmte Recruitingbedürfnisse hatte, wendeten wir uns an HRM Consulting für die Beratung und Durchführung von Postings von Stellenzeigen auf verschiedenen Jobportalen sowie der gezielten Ansprache von Kandiaten. Ziel war es, die vakanten Stellen unseres Kunden schnellstmöglich zu besetzen. Besonders hervorzuheben sind die strukturierte Vorgehensweise, die schnelle Reaktionszeit sowie die praxisnahe Beratung bei der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle. Die Zusammenarbeit verlief jederzeit professionell und unkompliziert.

Die gute Reputation in Form von Rezensionen und Bewertungen sind überzeugend. Letztlich waren wir uns schon im Vorfeld bekannt durch anderweitige geschäftliche Beziehungen.

HRM Consulting hat zunächst gemeinsam mit uns die Recruitingziele und Zielprofile definiert. Auf dieser Basis wurden geeignete Jobportale ausgewählt, Stellenanzeigen optimiert und geschaltet sowie ergänzend Maßnahmen zur aktiven Kandidatenansprache umgesetzt. Während des gesamten Projekts erfolgte eine regelmäßige Abstimmung mit uns als Agentur, sodass Anpassungen schnell vorgenommen werden konnten.

Auf Seiten von HRM Consulting waren je nach Projektphase bis zwei Ansprechpartner für Beratung und Kampagnensteuerung involviert. Unsere Rolle bestand darin, als koordinierende Agentur zwischen unserem Kunden und HRM Consulting zu fungieren, Anforderungen zu bündeln, Abstimmungen zu begleiten und die Ergebnisse in das Gesamtprojekt einzuordnen.

Durch die gezielte Platzierung der Stellenanzeigen und die ergänzende Kandidatenansprache konnten innerhalb kurzer Zeit qualifizierte Bewerbungen generiert werden, sodass mehrere vakante Positionen erfolgreich besetzt werden konnten. Besonders positiv war die Geschwindigkeit, mit der erste passende Kandidaten vorgestellt wurden. Das ist besonders erwähnenswert, weil unsere Region zum ländlichen Raum gehört und es für die Kandidaten durchaus auch alternative Standorte gegeben hätte.

Alle vereinbarten Deadlines wurden zuverlässig eingehalten. Feedback und Anpassungswünsche wurden schnell aufgenommen und in der Regel kurzfristig umgesetzt, sodass Kampagnen kontinuierlich optimiert werden konnten.

Besonders hervorzuheben sind die strukturierte Vorgehensweise, die schnelle Reaktionszeit sowie die praxisnahe Beratung bei der Auswahl geeigneter Recruitingkanäle. Die Zusammenarbeit verlief jederzeit professionell und unkompliziert.

Die Zusammenarbeit verlief insgesamt sehr reibungslos. Perspektivisch könnten noch stärker automatisierte Reporting-Dashboards hilfreich sein, um Kennzahlen und Kampagnenentwicklungen in Echtzeit zu verfolgen.