Globale Wachstumspartner im Bereich Life Sciences.

Proclinical Group

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Über Proclinical Group

Proclinical begleitet Menschen, Teams und gesamte Organisationen in den Life Sciences dabei, zu wachsen, mit Executive Search, Workforce-Lösungen und Personaldienstleistungen, die wir passgenau auf ihre Anforderungen zuschneiden. So geben wir unseren Partnern die Unterstützung, um Therapien und Technologien, die Leben retten und verbessern können, schneller zu den Patientinnen und Patienten in aller Welt zu bringen. Dank unseres weltweiten Netzwerks aus Life-Sciences-Spezialistinnen und -Spezialisten sowie unserer starken Präsenz in den wichtigsten internationalen Life-Science-Hubs können Sie Ihre Reichweite vergrößern und die richtigen Menschen gewinnen, einbinden und mobilisieren, um zu wachsen und erfolgreich zu sein.

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Leistungen

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Bitte beachten Sie: Die Zuordnung dieser Daten basiert auf Schätzungen von Feedbax. Diese Leistungen können jederzeit nach Ermessen des Anbieters geändert werden, sobald er dieses Unternehmensprofil übernommen hat.

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Bewertungsübersicht


Gesamtbewertung

4,1
32 Rezensionen

Bewertungsverteilung

BEWERTUNG PROZENTSATZ VERTEILUNG
5 Sterne 50%
4 Sterne 10%
3 Sterne 0%
2 Sterne 0%
1 Stern 40%
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Bewertungen

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Alle Bewertungen


1,0

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Kann ich nicht empfehlen

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5,0

Toller Service, hat mir geholfen, eine neue Stelle zu bekommen. James, der Recruiter, war freundlich und äußerst professionell. Sehr empfehlenswert.

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Unerwünschte Kontaktaufnahme über WhatsApp.

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Neulich haben sie mich angerufen und mir eine Stelle angeboten, dann haben sie zwei Termine für ein Gespräch vereinbart, und sind nicht erschienen. Hat sich irgendwie wie ein Scam angefühlt.


Kommentar von Proclinical Group

Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback geteilt haben, Varghese. Es tut uns leid, dass Sie sich offenbar dazu veranlasst gesehen haben, eine Bewertung mit einem Stern abzugeben. Nach Prüfung der Korrespondenz unseres Beraters mit Ihnen wirkt es so, als hätten sie erst vor wenigen Tagen mit Ihnen über ein paar Möglichkeiten gesprochen, Ihnen die jeweiligen Stellenbeschreibungen zugesandt und vereinbart, sich nach Ihrer Sichtung wieder bei Ihnen zu melden, allerdings ohne konkrete Termine für ein Gespräch auszumachen. Außerdem sehen wir, dass Sie uns am Montag Ihren Lebenslauf geschickt haben und nur wenige Stunden später noch eine Folgemeldung per E-Mail gesendet haben, bevor Sie am Dienstag diese Bewertung abgegeben haben. Wir entschuldigen uns für das Missverständnis und dafür, dass der Berater nicht schneller auf Ihre E-Mails reagiert hat. Dennoch finden wir, dass Ihre Schilderungen in Ihrer Bewertung unsere Zusammenarbeit nicht fair und nicht zutreffend wiedergeben.

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Sie kümmern sich mehr um LinkedIn-Einladungen als um die Kandidaten und ihre Kunden. Nach einem ersten Gespräch wurde mir eine LinkedIn-Einladung zu meinem Profil geschickt, das ich seit zehn Jahren pflege, und bei einem weiteren Termin wurde ich dann gefragt, warum ich ihre LinkedIn-Anfrage nicht angenommen habe. Außerdem gehen sie bei all meinen Bewerbungen komplett in Funkstille: Sie antworten nie auf meine E-Mails und rufen auch nicht zurück. Die Recruitment-Branche in Großbritannien ist nicht reguliert, und manche Unternehmen nutzen das aus. Ich bekomme immer wieder Anrufe für Jobs, die nicht zu meinem Lebenslauf passen.


Kommentar von Proclinical Group

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben. Es tut uns leid, dass Sie keine positive Erfahrung mit Proclinical gemacht haben, wir nehmen Ihr Feedback ernst. Niemandem liegt daran, dass unsere Berater Sie wegen nicht passenden Positionen kontaktieren, und uns ist deutlich wichtiger, dass wir die Anliegen unserer Kunden und Kandidaten berücksichtigen, zu denen LinkedIn auch wirklich einlädt. Da Ihre Bewertung anonym ist, haben wir leider keine Details zu Ihrem konkreten Fall, um nachzuvollziehen, warum Sie viele Anrufe zu nicht passenden Positionen erhalten, aber auf Ihre Bewerbungen keine Rückmeldung bekommen. Grundsätzlich kann jedoch eine Aktualisierung Ihres LinkedIn-Profils dabei helfen, die Anzahl der Anrufe zu nicht passenden Positionen zu reduzieren, die Sie künftig von uns (und auch von anderen Recruitern, an die Sie uns weiterempfohlen haben) erhalten.

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Freundlich und hilfsbereit

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