Talan

Ich hatte bei dem Recruiting-Prozess bei Talan eine gemischte Erfahrung. Zunächst konnten die Recruiter mein Interesse wecken, indem sie mir eine Möglichkeit vorgestellt haben, die vielversprechend klang. Im Verlauf der Gespräche ist mir dann jedoch aufgefallen, dass ihre Aussagen nicht stimmig waren. Was zunächst wie eine Einstellung nach Profil klang, stellte sich im Endeffekt als projekt- bzw. missionsorientiertes Recruiting heraus, ohne klare Erklärung oder nachvollziehbare Begründung. Ein weiterer Punkt, der mich gestört hat, betrifft die Kommunikation, vor allem bei wichtigen Themen wie Gehalt und Benefits. Die Recruiter haben mir telefonisch zugesagt und mir die Details zu Gehalt, Restaurantgutscheinen und der Krankenversicherung mündlich mitgeteilt. Trotzdem haben sie trotz meiner wiederholten Nachfrage nie die Mühe gemacht, mir eine schriftliche Zusammenfassung dieser Informationen zukommen zu lassen, obwohl das für mich entscheidend war. Dieses Fehlen einer formalen Bestätigung hat mich in eine unangenehme Lage gebracht, zumal sie mich gebeten haben, Gespräche mit ihren Kunden zu führen, ohne irgendeinen greifbaren Nachweis für die Rahmenbedingungen, die mir zuvor mündlich genannt wurden. Dieses Vorgehen hat mein Gefühl von Unsicherheit und fehlender Professionalität noch verstärkt, sodass ich den Prozess letztlich beendet habe. Ich fand es besser, nicht noch mehr Zeit in ein Verfahren zu investieren, bei dem sich die widersprüchlichen Aussagen und die mangelnde Transparenz vermutlich fortgesetzt hätten. Daher empfehle ich, bei den Kontakten mit Recruitern dieses Unternehmens besonders vorsichtig zu sein.

Ein Unternehmen, das auf Führungspositionen sehr toxische Menschen einsetzt! Psychischer Druck auf Mitarbeitende, wenig Menschlichkeit und ein Clan schon ab dem Moment, in dem man da ist (das hängt natürlich von den Teams ab). Ich werde sicherlich keine gute Werbung dafür machen. Probiert euer Glück, und hoffentlich trefft ihr auf eine der wenigen wirklich guten Personen, die es in dieser Struktur überhaupt gibt.