Grey Rook GmbH Alternativen
Profilübersicht
- Mindestbudget
- > 1.000 €
- Stundensatz
- 75 € - 99 €
- Unternehmensgröße
- 11-50
- Gründungsjahr
- 2012
- Case Studies
- 2
- Gesprochene Sprachen
- Deutsch (German), English (English)
Über Grey Rook GmbH
Grey Rook GmbH ist eine agile Softwareagentur im Bereich B2B Softwareentwicklung, die benutzerdefinierte digitale Lösungen in den Bereichen Web, App und IoT entwickelt. Wir bieten umfangreiche IT-Entwicklungsdienstleistungen im Bereich Python und Angular an. Unser engagiertes Team von interdisziplinären Expertinnen und Experten zielt darauf ab, den größten Wert für unsere Kundinnen und Kunden zu liefern. Der Fokus liegt auf interaktiven Elementen, um eine hohe Beteiligung der Endnutzerin und des Endnutzers zu ermöglichen. Die Belegschaft von Grey Rook setzt sich aus 11-20 Fachkräften in den Bereichen Frontend-, Backend-, DevOps- und IoT-Entwicklung zusammen. Darüber hinaus bieten wir UX Design und Agile Product Management an.
Die Leitsätze des agilen Manifests bilden seit Jahren die Grundlage der Arbeit bei Grey Rook. Scrum bietet für uns und unsere Kundinnen/Kunden den idealen Mix aus selbstständiger Arbeit und regelmäßigen Abstimmungen und Feedback. Eine konstante Verbesserungskultur leben wir seit Jahren und möchten diese auch mit unseren Kundinnen/Kunden etablieren. Unsere Unternehmensphilosophie ist, dass ein vertrauensvolles Miteinander mit viel Transparenz und Offenheit zu den besten Projektergebnissen führt.
Ein Auszug aus unserem TechStack:
Frontend: Angular, WebGL, TypeScript, NativeScript
Backend: Python, Django, MQTT
DevOps: Kubernetes, CI/CD, AWS, MongoDB
IoT: c, c++, ARM, Esspressif ESP8266 & ESP32, LoRaWAN, Rust
Feedbax Auszeichnungen
Anbieter, die in unseren Verzeichnissen zu den Top-20 gehören, erhalten für das jeweilige Verzeichnis unsere Auszeichnung als Top-Anbieter.
Bewertungen
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Profis!
Leistungen
- Software Entwicklung 50%
- Web Entwicklung 30%
- Internet of Things 10%
- IT-Personaldienstleister 5%
- IT Systemhäuser 5%
Frameworks
Managed IT Services
- Application Management 25%
- DevOps 25%
- Device Management 25%
- Dokumentenmanagement 15%
- Microsoft 365 10%
Programmieren & scripten
- Python 90%
- TypeScript 10%
- C Plus Plus (C++) 0%
- .NET 0%
Internet of Things
- Sensorik und Connectivity 50%
- Drahtlose Technologien 50%
DevOps Technologien
- Docker 25%
- Kubernetes 25%
- Grafana 25%
- GitLab 25%
Datenbank Technologien
- MongoDB 35%
- AWS S3 35%
- Elasticsearch 10%
- Google Cloud Storage 10%
- InfluxDB 10%
User Management
- OAuth2 / OpenID Connect 50%
- Keycloak 50%
Portfolio
Kunden
- Lucas-Nülle GmbH
- DB InfraGo
- VOCANTO
- Brockmann&Büchner
- Stadt Gelsenkirchen
- Bee smart city
- Bayer
- Pixxprint GmbH
Downloads
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Medienverwaltung
Case Study von Grey Rook GmbH
Beschreibung
VOCANTO ist eine intuitive E-Learning-Plattform für die kaufmännische und gewerblich-technische Ausbildung, die komplexe Inhalte mit anschaulichen Animationen einfach und verständlich darstellt.
Herausforderung
- Komplexes Fachwissen über interaktive Animationen abfragen
- Intuitive HTML5-Animationen im Browser erstellen
- Datensicherheit: Prüfungssimulationen im Stil der IHK Prüfungen
- Erstellung, Konvertierung und Verwaltung von Animationen, Simulationen und Videos Realisierung einer weltweit nutzbaren, cloudbasierten Lernplattform, die responsiv im Browser auf allen Endgeräten und Betriebssystemen läuft
- Entwicklung einer benutzerfreundlichen Medienverwaltung zum Hochladen und Konvertieren von Mediendateien
Lösung
- Cloudbasierte Lernplattform
- Erstellung von Lerninhalten im Browser
- Interaktive Animationen im Editor
- Benutzerfreundliche Medienverwaltung
- Auswählbare Videoqualitäten
- Weltweite Infrastruktur der Mediendatenbank
- Datensicherheit durch signierte URLs
- Komplexe Medienverwaltung und Integration
Ergebnisse
Komplexe Sachverhalte werden durch prägnante Texte und interaktive Elemente (Interaktion mit Fragen, Erklärungstexten, Klickflächen und Videos) zu leicht verständlichen Lerninhalten. Der Gestaltungsfreiheit sind durch die große Funktionsvielfalt kaum Grenzen gesetzt, um Lerninhalte zielgruppengerecht und mit modernen Methoden zu vermitteln. Die Auszubildenden werden durch Lernerfolge motiviert, was sich in der Erfolgsquote bei den Prüfungen widerspiegelt.
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Team

Für uns sind Spaß, Zufriedenheit und Leidenschaft die wichtigsten Faktoren zum Arbeitsglück. Zufriedene Mitarbeiter:innen sehen wir als Grundlage für unseren Erfolg. Das ist unsere Prämisse und Zielsetzung: Eine wertorientierte und persönliche Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien schafft ein Umfeld, das auf Eigenverantwortung und Vertrauen basiert. Aus diesem Grund haben wir auch die Rolle des Satisfaction Officer eingeführt, eine von den Mitarbeitenden gewählte Person, die sich um die Zufriedenheit der Mitarbeitenden kümmert, z.B. durch Social Events.




























