Debüser & Bee Werbeagentur GmbH

Sehr unprofessionell und unmenschlich im Umgang mit den Praktikanten. Ziemlich traurig, dass man als Arbeitgeber nicht dazu in der Lage ist gewisse Probleme in einem persönlichen Gespräch mit seinen Praktikanten zu besprechen. Und schmeißt sie, dann wie ein unwichtiges Stück mit einer einfachen Email raus. Daran kann man sehen wie feige das Verhalten des Verfassers der Email ist. Als Arbeitgeber setzt man eine selbstsändige Mitarbeit voraus. Und sollten dann noch Fragen aufkommen können diese vom Chef beantwortet werden. Und Korrekturen können immer noch vorgenommen werden, wenn das Arbeitsergebnis nicht den Vorstellungen entspricht. Da die Fertigstellung der Aufgabe sowieso Zeit in Anspruch nimmt. Also wieso sollte man Fragen stellen, wenn man zum Zeitpunkt keine hat. Oder warum ist es verpflichtend ständig einem Menschen hinterher zu laufen, obwohl man ihn nicht länger als drei Tagen kennt. Denn so ein Verhältnis verlangt Zeit und Vertrauen. Aber hierbei handelt es sich immernoch um ein Arbeitsverhältnis. Dass auf Aufgabenerldigung basiert und in vielen Fällen sehr unpersönlich ist. Wenn man so viel Aufmerksamkeit von einer Person braucht sollte man vielleicht an seinem Selbstwertgefühl arbeiten und nicht seine Unsicherheiten auf die Praktikanten schieben. Und irgendwelche irrationalen Gründe nehmen, um eine Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu rechtfertigen. Denn jeder Mensch hat eine individuelle Persönlichkeit und dass das hier nicht aktzeptiert wird ist menschenverachtend. Jeder Mensch hat das Recht auf eine freie Persönlichkeitsentfaltung (Art. 2 GG) auch in seinem Beruf, denn nicht jeder ist super schrill und aufgeweckt. Dass das dem Arbeitgeber nicht passt, kann aus der Email entnommen werden. Und es ist keine Pflicht sein Privatleben mit jedem zu teilen und alle anderen persönliche Angaben wie z.B.: Herkunft und Alter sind auf dem Lebenslauf zu finden. Dennoch hatte hier der Arbeitgeber das Recht, dass Verhältnis mit dem Praktikanten zu beenden. Aber in Zukunft sollte man in der Lage dazu sein, das Arbeitsverhältnis professionell zu beenden.